許多人勸我，包括我自己也曾這麼跟別人說：
「轉個念想，事情沒有你想的那麼糟。」
大家很喜歡用這句話來帶過一切其實他們自己都覺得不合理的事
為什麼呢？因為改變不了事實，只能改變自己。
最近在工作上我覺得我比較能夠自我調適了，誰想丟什麼樣的工作給我
能接就接，反正八點到下午五點半本來就是上班時間
不管同事們是不是不停地聊著關於團購的訊息或是媽媽經，
還是要低頭擺爛
總之我就上我的班，我不團購也沒小孩
安安靜靜的用我的雙手，處理我能處理的事，充實。
換個心態嘛
何必去劃分那是屬於誰的工作呢？推不出去的就是自己的。
最近大部份打來人事室的電話都是要找鄙人張小姐我
一支分機接了又響、響了又接，放下後同事又傳來需要回撥的訊息
在我忙得沒時間發出聲音的時候
其他的同事只要以稍微誇張的口氣抱怨自己快要忙死了
讓大家知道他好像有在忙，就顯得安靜的我很閒
即使我不停地在接電話跟跑來跑去，但因為我沒有大聲說：
「唉~我快要被資料淹沒了啦!!桌上的東西都要超過我的頭了」
就沒有辦法表現我的繁忙
因為我都沒有時間聊天，所以我待處理的事務不會堆到頭那麼高
卻造就了輕鬆的假象嗎？
那以後我也可以聊一整天msn，然後把事情堆到像山一樣高
再來吼說我快被資料淹沒啦~這樣嗎?
靜宜姐要我把事情看淡一點，大家擺爛的話你也可以擺爛啊
但是，還沒擺爛都已經這樣了!!何況擺了之後?
好不容易我已經默默的接受了自己的命運時
現實就會告訴你，什麼叫軟土深掘
雖然我負責在召募新人時告訴他們這份工作的薪資
但員工若有薪資問題一向是由做薪水的清鶴姐回答，我也不清楚算法
今天接到PI的護理師詢問轉任薪水
我幫她轉分機給清鶴姐，但清鶴姐竟又將人員的分機轉回給我
以前轉任的薪水或許是靜宜姐會先告知人員(也是順手幫忙)，
但現在靜宜姐調走了，而我不是靜宜姐。
姚姐請假，離職人員想領取執照而我恰好在忙
於是我請人員是否要等姚姐有上班時再來領取
離職人員領取手續不知道有沒有跟一般人員不同，不敢貿然行事之餘
我‧很‧忙
人員進去找人詢問，清鶴姐出來以著責備的口吻說：
「姚姐不在，你就要知道她東西放哪裡，人家要你就要拿給她，
什麼手續怎麼做妳都要問姚姐要學，要不然她不在怎麼辦？」
我只說了「喔」
「我很忙，旁邊的管理師很閒，她也可以拿啊」這句話說不得。
「姚姐請假代理人是她又不是我，她不在我也不用怎麼辦啊!
像管理師一樣裝忙就好了」也說不得
而且我不是不會不學，我會，但是我很忙，而代理人就在那裡。
算了
原本即將到職人員的資料是直接放在清鶴姐桌上就好
現在她卻要求我要將資料填到到職表單裡，而且只要求我
成本中心新增代碼要我接，我也接了
更名要上系統更改，原先是嘉鳳姐在做，後來靜宜姐會幫忙發MAIL通知
等到我接後，嘉鳳姐竟然直接向主任要求，要我也負責成本中心的更名
嘉鳳姐的工作
自從我來之後就已經幫她分擔掉資料入庫與夾新進人員資料表
即使現在接了靜宜姐的工作，這兩樣我還是得做
現在竟然又把成本中心更名扔出來？
而嘉鳳姐"質詢"我的時候竟然是發mail，大家都在同一間辦公室裡耶
her：大同系統你會去更改嗎？(第一封)
me:先前的處理方式我是發這封mail通知變更，
編完後我會上去登錄再通知各單位
her:那如果新增的成本代號，你也不會去大同系統新增嗎？(第二封)
新增的成本中心代碼會先由我這邊編出，
me: 編完後我會上去登錄再把代碼寄發給各單位，
但更名的我就沒上大同了
(os.現在如果問出:那我需要做什麼處理嗎?等問句，就等於接下這工作了...)
(為什麼你的口氣這麼雞掰呢!!那是我應該做而沒做的嗎??)
接下來過了不久，主任便滿臉笑容的召見我：
「那 ...曉婷，以後這個你也順手打一下吧。」
全部的人完全就一付自掃門前雪的樣子
評鑑要到了，大家推的乾乾淨淨，外場還是我包
趙副問管理師她負責哪幾條評鑑條文，她說她應該沒有相關的條文喔
而我卻有兩條??管理師不用參與評鑑我卻要，還有兩條。
到底該怎麼調適心情才夠寬闊？
而這只不過是關於工作。
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